Cikkek, útmutatók és tippek a munkaidő-nyilvántartásról, jelenléti ívekről és a munkaügyi adminisztrációról. Minden, amit egy munkáltatónak vagy HR-esnek tudnia kell.
A munkaidő-nyilvántartás nem csak adminisztratív kötelezettség – a Munka Törvénykönyve pontosan meghatározza, milyen adatokat kell rögzíteni.
A Munka Törvénykönyve (2012. évi I. törvény) egyértelműen szabályozza a munkaidő-nyilvántartás kötelezettségét.
A jelenléti ív és a munkaidő-nyilvántartás fogalmát sokan keverik, pedig nem teljesen ugyanazt jelentik.
A hagyományos papíralapú jelenléti ívek egyszerűnek tűnnek, de hosszabb távon nehézkessé válhat a kezelésük.
A munkaügyi ellenőrzés során a hatóság elsőként a munkaidő-nyilvántartást és a jelenléti íveket kéri be.
A kisvállalkozások számára különösen fontos, hogy a munkaidő adminisztráció ne legyen túl bonyolult.
Sok vállalkozás számára kérdés, hogy elegendő-e egy PDF jelenléti ív, vagy már érdemes online munkaidő-nyilvántartásra áttérni.
2026-ban is érvényben vannak a Munka Törvénykönyvének munkaidő-nyilvántartásra vonatkozó rendelkezései.
Ne csak olvass róla – használd is. Regisztrálj ingyenesen, és perceken belül generálhatsz jelenléti íveket.
Ingyenes regisztráció